CONSULTOR SAP HR (RRHH)

Con esta formación los alumnos recibirán la capacitación en los módulos de RRHH, desde la contratación, remuneraciones, formación hasta la evaluación y organización de los recursos humanos en la organización. Todo ello trabajando con el ERP SAP con el objetivo de formar a futuros consultores de SAP HR así como preparar para la certificación de este módulo.

OBJETIVOS

Con esta formación los alumnos recibirán la capacitación en los módulos de RRHH, desde la contratación, remuneraciones, formación hasta la evaluación y organización de los recursos humanos en la organización. Todo ello trabajando con el ERP SAP con el objetivo de formar a futuros consultores de SAP HR así como preparar para la certificación de este módulo.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Licenciados en Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Económicas así como ingenieros informáticos.

Personas que quieran potenciar su carrera profesional hacia los RRHH.

CONTENIDOS

1.- Introducción a SAP

  1. Entrada al sistema/Navegación
  2. Estructuras de HCM
  3. Gestión de la organización

2.- Información del empleado:

  1. Solución E-Recruiting
  2. Datos del empleado
  3. Datos de tiempos
  4. Employee Self-Service (ESS)
  5. Manager´s Self Service (MSS)
  6. SAP Netweaver Business Cliente

3.- Formación

  1. Comparaciones de perfiles
  2. Gestión de eventos
  3. Enterprise Learning
  4. Performance Management

4.- Ajustes de remuneración

  1. Gestión de remuneración de la empresa
  2. Cálculo de nómina
  3. Planificación de costes de personal

5.- Informes de datos maestros

6.- Contratación de un empleado

7.- Estructura de la empresa

  1. Estructura de la empresa
  2. Estructura de personal

8.- Estructura organizativa

9.- Otras asignaciones organizativas

  1. Área de nómina y clave de organización
  2. Atributos del administrador responsable y del empleado

10.- Datos personales

11.- Relaciones entre Horario de trabajo teórico y Emolumentos básicos

12.- Estructura de remuneración

13.- Estructura de nóminas

14.- Infotipos

  1. Atributos de infotipo
  2. Customizing de las interfases de usuario
  3. Menús de infotipo

15.- Medidas de personal

16.- Introducción a Gestión de tiempos de SAP

17.- Resumen del registro de tiempos

  1. Roles en Gestión de Tiempos
  2. Opciones de registro de tiempos

18.- Estructura empresarial y agrupamiento

19.- Planes de horario de trabajo

  1. Calendario de días festivos
  2. Planes de horario de trabajo

20.- Personal de tiempo parcial

21.- Entrada y administración de datos de tiempos

22.- Cómputo de presencias y absentismos

  1. Reglas del cómputo de presencias y absentismos
  2. Cómputo mediante variantes del plan de horario de trabajo diario

23.- Contingencias de presencias y absentismos

  1. Configuración de los contingentes de presencias y absentismos
  2. Liquidación de contingentes
  3. Determinación de valores de propuesta para conceder derechos a absentismo
  4. Compensación de contingente

24.- Puesto de trabajo Gestión de tiempos

25.- Asignación de costes y facturación de actividad

26.- Bases de datos lógicas e infosets

  1. Bases de datos lógicas, infosets y grupos de usuarios
  2. Creación y modificación de infosets

27.- Infotipos Cálculo de nómina y Gestión de tiempos

  1. Infotipos de nómina
  2. Infotipos simulados en Gestión de tiempos

28.- Registro de datos del cálculo de nómina

29.- Organización de un cálculo de nómina productivo

30.- Proceso de cálculo de nómina

31.- Principios básicos del cálculo de nómina

32.- Reglas para el cálculo de la nómina

  1. Introducción a las reglas para el cálculo de la nómina
  2. Tablas internas de cálculo de nómina y la función PIT
  3. Actualización de reglas para el cálculo de nómina

33.- Valoración de nóminas

  1. Valoración con remuneración constante
  2. Bases de valoración por persona

34.- Valoración de absentismos

35.- Selección de claves de concepto de nómina de tiempos

36.- Tratamiento de promedios

37.- Cálculo alicuota

38.- Claves concepto de nómina de acumulación

39.- Retroactividad

 

Mas Información: www.avante.es/producto/curso-superior-consultor-sap-hr/

Fechas Previstas de comienzo

Fecha: Próximas Convocatoria.
Horas: 120
Horario: L-V de 09:00 a 14:00
Precio: 2000 euros (consultar financiación)